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  • [人事考核] 加强物业管理公司员工情绪管理的策略 日期:2019-10-14 09:42:44 点击:0 好评:0

    加强物业管理公司员工情绪管理的策略 斯特林雷明顿曾经在《哈佛商业评论》中这样写道:每一个管理者对自己的下属员工有期望值,他也会有意无意地把这些期望溢于言表,员工也会有意无意地读懂管理者的意图,并按照管理者的意图行事,管理者对待下属员工的方式...

  • [人事考核] 对物业管理人才培养的几点建议 日期:2019-10-12 09:48:49 点击:10 好评:0

    二四六天天好彩免费资枓大全 对物业管理人才培养的几点建议 (一)高度重视物业管理行业的理论研究 我国物业管理一方面是人才不足,另一方面是缺乏理论知识来培养人才,特别是培养高端人才。理论是实践的指路明灯,为实践提供方向和引导。要坚持物业管理可持续发展,就必须加大全行业理...

  • [人事考核] 物管行业人才需求趋势分析 日期:2019-10-12 09:20:37 点击:11 好评:0

    物管行业人才需求趋势分析 科学发展观与和谐社会构想的提出以及《物权法》的出台,将给我国物业管理行业的发展带来巨大而又深刻的影响,这标志着《物权法》时代物业管理的来临。实施物业管理行业的可持续发展战略,研究物业管理人才的需求趋势,以及建立满足...

  • [人事考核] 一流员工要有六种能力 日期:2019-10-11 10:37:17 点击:16 好评:0

    一流员工要有六种能力: 态度力:尽早超出上司对你的期望 部属力不足的最大特色就是什么都不会,却认为自己很有本事,而这种态度最容易产生抱怨组织及上司的负面想法。 在抱怨之前,先问问自己能给公司和上司作出什么样的贡献,试着将艰苦的职场难题化作转机...

  • [人事考核] 物业公司员工招聘管理办法 日期:2019-10-11 10:34:20 点击:13 好评:0

    物业公司员工招聘管理办法 1.目的 1.1明确物业公司用人原则和操作流程,完善人力资源管理系统。 1.2优化物业公司人力资源配置,为公司业务发展提供人力资源保障。 1.3实现在保证物业公司业务按计划发展的前提下,最大限度地节约人力资源成本。 2.范围 适用于...

  • [人事考核] 实际运用租期系数计算公式时应注意的一些问题 日期:2019-10-08 10:14:09 点击:14 好评:0

    二四六天天好彩免费资枓大全 实际运用租期系数计算公式时应注意的一些问题 虽然租期系数计算公式y=x + a / b很实用,但是在实际运用该公式时,仍然需要注意应用的条件和技巧。否则,在实施销售业绩奖励中仍然达不到预期的效果。 1、租期过长的问题。在前面我们已经探讨过租期在120个月以...

  • [人事考核] 物业公司如何进行绩效管理?如何看待管理? 日期:2019-10-08 10:04:41 点击:16 好评:0

    二四六天天好彩免费资枓大全 物业公司如何进行绩效管理?如何看待管理? 要回答这样的问题就是每位员工应具有清晰的工作观,在认识上普遍存在一些误区,习惯性地认为:只要工作期间在岗就完事了。而事实上这些理解本身就是不正确的,因此,导致很多管理行为无法产生有效的结果。2015年,...

  • [人事考核] 物业综合部经理岗位职责 日期:2019-09-26 10:46:34 点击:17 好评:0

    二四六天天好彩免费资枓大全 职 位:综合部经理 直接上级:总经理 直接下级:行政主管 岗位描述: 1.负责协助总经理对公司进行人事、行政及物资采购等方面的管理工作; 2.按照国家有关法律法规及公司规定,制订公司相应的人事、物资、行政规章制度,组织运作及监督检查; 3.及时准确...

  • [人事考核] 物业项目经理岗位说明书 日期:2019-09-26 10:43:06 点击:23 好评:0

    二四六天天好彩免费资枓大全 物业项目经理岗位说明书 所属部门 物业服务项目 直属上级 执行总经理 岗位职 责 序号 工作职责 1 组织完成物业服务项目的质量管理职责,负责制定项目年、季、月培训计划,在品质管理部统筹管理下建立并维护与客户沟通、物业区域服务质量监控、房产售后服务相...

  • [人事考核] 庄庆物业公司员工薪酬管理制度 日期:2019-09-24 09:04:51 点击:21 好评:0

    庄庆物业公司员工薪酬管理制度 一、总则 1、为充分调动员工的工作积极性和创造性,切实保障公司和员工的长远 利益,以个人利益服从集体利益、集体利益保障个人利益为宗旨,以按劳酬为原则,为使公司全体从业人员之工资核发有所依据,制本办法。本公司的基本...

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